私人教练员职业规范

私人教练员职业规范
第一章 私人教练员职业概述

第一节        专业化与职业化
我国星级健身房用五角星表示，用五个五角星分别可以表示五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。星级越高，表示健身房的级别越高。
我国星级健身房的划分，是以健身房的设施设备、维护保养、清洁卫生、环境与安全救护、服务水平及健身指导员的配置为依据来评定的。
    “私人教练员”这一新兴的职业，是伴随着我国“健身健美消费强势群体”以及“个性化健身健美消费”的需求出现的。有数据显示，当一个城市的恩格尔系数高于40%时，提供私人服务的比率为7.8%。2003年，中国城市的恩格饵系数到达37%，这个数据显示“健身请教练花钱帮自己出汗”一族的出现有其必然性。
    私人教练是什么？
    私人教练员（PERSONAL TRAINER）是在现代健身房群众性健身消费和体能锻炼活动中从事健身健美指导、知识技能传授等活动的对雇主个人直接负责的健身指导人员。
   私人教练的工作实质是什么？
   根据会员个体不同体质、素质、体型、个性特点、目标和要求等，以个体健身健美消费为核心，以一对一有偿指导服务的职业方式为特征，以完全个人的健康生活方式为宗旨，以各种科学的健身、健心、益智、健美的方式方法为手段，严格制定、实施和督导个人健身健美处方，以达到健身、健心、益智、健美为目的的过程。

一、        专业化
私人教练员专业化是私人教练职业化的基础，职业私人教练员应该是健身健美专业化的人才，这样才能符合现代社会健身健美行业发展的需求。职业私人教练员成为健身健美专业化人才，必须具备以下条件：
1．        具备丰富的健身健美专业知识
2．        你的专长对健身健美行业或企业具有重要价值。
3．        个人健身健美专长不容易被复制，较难取而代之。
4．        积累了健身健美专业丰富的执教经验与娴熟的服务技能
5．        具有较高的职业化素质。


二、        职业化
私人教练职业是指在同一个健身行业不同的职位所从事的各种工作的过程。
私人教练职业：私人教练职位+健身行业
私人教练职业还包含着专业的、非业余的、具有教高的声望等等，如职业健身健美教练员、职业健身教练员、职业体适能教练员、职业体重控制指导员、职业运动营养指导员等等。
    私人教练员职业化是一种潜在的文化氛围。私人教练员职业化就是私教从业者在私教职业活动中都使用相同的语言讲话，用同样的沟通交流，用同样的道德准则和规范的行为来做事。职业私人教练员的成功必须要建立在职业化的健身企业环境中，因为让一个高素质的职业私人教练在一个非常不职业化的健身房企业环境中，结果只能是失败或者被同化。而私人教练员的职业化环境的形成需要全社会的参与，包括政府机构、健身行业组织、现代健身防企业和所有私教从业者的关注与参与，来共同创建我国私人教练员职业化的发展环境。
     在人才的价值方面，近年来大家都取得了共识，人力资源是第一重要的资源，高素质的职业私人教练员才是现代健身房企业真正的人力资源。

    私人教练员的职业生涯一般分为以下几个阶段。
1．        职前准备期
主要指大学四年的专业学习及见习，岗位培训等。此期间的主要任务是：形成私教职业需要的合理而有效的知识结构。使私教职业认知达到一定水平。私教职业认知包括对私人教练员职业工作的性质、地位、作用、价值、职责、角色等等一系列观念。
2．        上岗适应期
大约需要用1—2年的时间，此期间的基本任务是：完成由学习者身份向私教职业者身份的转变，达到初步适应私教工作环境和业务的要求，能独立地开展私教工作和负起责任。
3．        快速成长期
从初步适应到30岁高峰期。这时的年轻的私教从业者朝气蓬勃，精力充沛，时间充足，又无家务负担，发展势头十分强劲。应趁大好时机，完成以下任务：
苦练私教服务基本功，提高私教职业效能感；
丰富私教职业实践和阅历，积累经验和资料；
结合私教工作实际多读专业刊物；向专业领域深度、广度或前沿进军；
博览群书，开阔视野，培养爱好，发展特长；
多与会员交往和沟通，走进他们广阔的心灵世界，发展自己的私教职业敏感性和私教职业理解力，培养深切的职业感情等等。在此期间的佼佼者，可能脱颖而出，成为私教职业新秀。
4．        高原发展期
年龄平均在30—40岁之间。它有两层意义：一是高水平状态的平稳发展，为少数优秀职业私人教练员所处的境界；二是心理学意义上的高原状态，即僵持在某种程度上难以突破，为多数职业私人教练员所遇到的情况。此期间的发展任务是：寻求私教职业实践与理论的结合，突破自己的聪明才智，注意发现自己的潜能，反省自己的不足，寻求新的发展，为私人教练的黄金期。
5平稳发展期
私教职业者的年龄平均在40—50岁。处在此期间的职业私人教练员，其发展势头和步伐开始减弱和放缓，但不等于不发展了，以经验和操作为基础的私教职业能力和技能

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