谈一谈健身教练行业中的《IDEA职业道德规范》

   健身教练行业现有的基础及未来的成功，尤其是私人教练培训，存在于每个从业人员的职业道德之中。虽说对于健身专家来说，没有什么普遍适用的职业准则，但约在十年前，IDEA就为俱乐部团队教练系统阐述了一个正规的职业道德规范以及专业的实践方针。我们长沙健身教练培训学院鼓励身边的同事或员工，再次阅读了解《IDEA职业道德规范》。

健身职业道德规范
   
   1、永远以团体的最大利益作为一切行为的准则，同时尊重个体意见。
   A、团体教练的首要责任便是在考量课程水平和种类的时候，要将健身团体看作一个整体。
   B、力争将个体差异纳入考量，向顾客提供多重健身选择和符合实际的健身目标。
   C、为不同水平的健身训练和健身经验保留修改的余地（例如，提供更易操作或更有挑战性的选择）。
   D、只向顾客推荐有助于他们健康和保健的产品及服务，而不仅仅因其有利于你或雇员的自身经济利益或职业发展。
   
   2、提供一个安全的锻炼环境
   A、所有的运动应遵照以下原则进行优先选择：1）安全性；2）有效性；3）创新性。切勿在危及安全的情况下，一味提倡创新。
   B、在课程安排选择的过程中应有良好的判断力。对所有健身课程都依据风险与回报原则进行评估，确保回报和获益始终高于风险。
   C、遵守健身课程中关于音乐速度的安全指引。
   D、遵循音乐最高音量限制准则，IDEA建议“团体健身课程的音乐音量应当被控制在90分贝之内。教练的音量需要比音乐声大出约10分贝，才能确保被学员听清楚，因此指导员的音量需要被控制在100分贝之内。”
   E、考虑在团体训练环境中是否进行适当的一对一健身监测。
   
   3、获得必要的教育和培训，以领导小组健身训练。
   A、不断力争与最先进的调查研究及健身科技保持一致，为顾客提供安全有效的服务。
   B、保持专业水平且持续接受培训。
   C、接受特殊培训，以方便为特长班提供教课或指导特殊群体的健身锻炼。只有在已经掌握了技巧且了解该课程的注意方面时，才为跆拳道或瑜伽班提供授课。对于特殊人群，例如老年人或孕妇，在提供指导前，必须提前研究该群人的特殊需求。
   D、在你掌握的知识和技巧的范围内工作。必要情况下，为小组成员引荐其他能提供特殊培训的教练，或超出你知识领域的专家。
   
   4、用诚实、公平及正直之心来指导所有的专业决策及人际关系。
   A、在所有专业关系中，明确地向顾客展现自身的诚实、正直和值得信赖。
   B、用积极的态度提及其他教练，工作人员，小组参与者，竞争俱乐部及相关组织，否则只字不提。
   C、当意见不一致或者冲突产生时，重视行为、事实性的证据，并且友好地进行沟通，而不是听取主观判断性的陈述、传闻、指责，或者其他具有暴力性的回答。
   D、准确展示你的专业性及所受的培训和教育。
   E、永远不要因为种族、宗教信仰、肤色、性别、年龄、生理缺陷或者国籍等原因，对顾客给予差别待遇。
   
   5、保持适当的专业界限
   A、永远不要利用―――在性别上、经济上或者除此之外的与老板、雇员、同事或顾客之间的专业关系上。
   B、在训练进行的过程中注意保持恰当的身体接触。将它作为纠正顾客动作的手段，或将顾客注意力吸引回所受锻炼的手段。若顾客提出拒绝的要求，或面色上有不适的迹象，应当立即停止身体接触。
   C、避免性侵犯性质的戏谑及不恰当的身体接触。
   
   6、在行为举止和外观上都坚持以专业形象示人。
   A、树立超过外貌的体能、功能与健康的模范形象。
   B、展示健康的行为和态度，包括如何对待自己的身体。避免吸烟、吸毒和不健康的饮食习惯。
   C、鼓励自己及他人进行健康饮食。
   D、穿衣打扮要求既能展示你的职业特色，同时也能增加团体课程成员的舒适程度。对于所教班级的标准还不清楚时，在穿裙子、礼仪及言谈方面要更加保守。
   E、在班级里营造鼓励和支持个人努力及不同水平专长的气氛。
   我们梦想青成健身教练培训教练认为：《IDEA职业道德规范》将以顾客的最大利益作为我们一切行为的准则，来指导我所有的专业决策及人际关系。

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