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岗位职责:
1、在分管副总的领导下,贯彻执行决议,负责领导、管理各子公司运营工作;完成业绩目标。
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定子公司运营策略、措施,并安排组织实施;
3、组织协调运营各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
4、主持向总经办,总经理进行的工作汇报;
5、全面负责本项目公司的市场运作和管理;
6、参与公司整体策划,健全公司运营各项制度,完善公司运营管理;
7、推动公司公司全年活动方案,推广公司品牌,组织完成公司整体运营计划;
8、协助制订总公司战略方针,及企业文化建设;
9、完成公司领导赋予的其它相关工作。
任职条件:
有健身俱乐部或四星级酒店相关工作3年以上,5年以上运营总监。
其它福利:
1、五险一金齐全
2、公司秉承人才发展战略,为员工提供广阔的发展空间,配合优厚的薪资待遇及科学的奖励机制。
3、为员工提供充满乐趣与挑战的工作环境、以及上岗前的专业知识培训,为你提供良好的发展平台,与我们共同发展。此外,员工可以得到免费锻炼的权利,让员工与会员一起享受健康的快乐。
4、享受带薪年假 |
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