【4S招聘体系】虽说有点大而空,大家可以参考一下

【4S招聘体系】1）Standard（标准）：选人的标准是什么？含硬性标准和软性标准；2）Sourcing（渠道）：通过合适的渠道来找到合适的人；3）Selection（甄选方法）：选择一些有效的甄选方法；4）Securing（巩固/安全/确保加盟）：通过各种各样深入而坦诚的沟通，赢得人才内心真正的认可并最终成功加盟。